“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，宏达公司坚持精心谋划部署，加强组织领导，突出主题主线，分层次开展主题教育，形成了同抓互促、上下联动的工作格局。通过强化学习教育，坚持问题导向，积极整改落实，主题教育按节点按要求稳步推进。 

      坚持认真组织，做实学习教育。公司党委层面以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》为重点内容，通过举办读书班集体学习、班子成员个人自学、开展专题研讨交流、观看专题片等方式开展学习，共组织集体学习12次，观看专题片2个，开展专题研讨2次，公司党委书记以“党员干部要做不忘初心的表率”为主题，带头为全体党员干部讲授专题党课，其他班子成员在分管领域讲授专题党课4次。依托本地红色教育资源，各基层党组织开展革命传统教育，组织党员集体收看《我和我的祖国》电影、主题教育纪录片《初心如磐》，有效增强了学习教育的针对性、实效性和感染力。公司主题教育督导组通过巡回督导检查、随机抽查交流等方式，对基层党组织学习情况进行了及时督导，组织了内部专题学习微信答题，248名党员干部参加测试，对党员通过“学习强国APP”学习提出要求，有力推动了学习教育走深走实。 

      坚持问题导向，做实调查研究。把调查研究与履职尽责、完成上级部署任务和当前重点工作结合起来，聚焦改革发展中存在的突出问题、职工群众反映的热点难点问题、党的建设面临的紧迫问题，确定“企业发展战略、安全环保工作、三支队伍建设、项目开工投产、市场开拓创效”等5个调研专题。通过组织座谈、实地走访等形式，深入基层开展调研，形成有针对性的调研报告5篇。10月31日，召开调研成果交流会，针对调研中发现的普遍性问题，制定有效对策措施。 

      坚持广开言路，做实检视问题。通过个别访谈、组织座谈、发放征求意见表等多种方式，征集意见建议30条。10月25日，公司班子召开专题会议，班子成员在深入学习党章和《准则》《条例》的基础上，按照“四个对照”“四个找一找”的要求，检视出各类问题25个。各基层支部按要求组织开展了“对照党章找差距”活动，广大党员认真对照检视问题，列出个人问题清单，制定整改措施。 

      坚持立行立改，做实整改落实。坚持把学和做结合起来，把查和改贯通起来，本着即查即改、立行立改、真抓真改的原则，一体化推进检视问题和党建检查问题的整改。同时，及时梳理整改进展，找准问题症结，明确深化具体措施。对基本完成的，抓好巩固提高；对尚未完成的，跟踪问题推进，确保整改措施不折不扣落到实处。 

      目前，公司班子层面共检视出问题23项，制定38项整改措施，已完成16项具体问题的整改。