今年以来，华龙分公司根据生产经营的需要，按照年初制订的职工培训计划持续做好职工培训工作。 

      一是坚持开展好岗位练兵活动。技术人员根据当前实际需要，定期对岗位练兵卡进行补充及更新，为班组岗位职工掌握新知识创造了条件。并且公司利用小岗检时机对班组岗位练兵开展情况进行检查确认，并对职工掌握情况进行抽查。 

      二是重点做好新进人员及换岗人员上岗前培训及上岗考试工作。公司根据生产需要及时调整岗位人员，重点做好上岗前的实际操作考试，达到人人过关。 

      三是做好职工季度理论考试工作。每季度技术人员根据公司阶段重点任务进行出题，突出时效性，3月份重点对基础操作知识进行了考试。 

      四是做好各种取证培训工作，5月上旬组织7名职工参加了特种设备操作人员复审；5月份下旬组织46名职工参加中石化计量人员复审及取证考试。 

      五是坚持开展好季度应急预案演练活动。班组按要求开展事故桌面推演等活动，通过扎实有效的培训工作，有力地促进了各项生产经营任务的开展。（王 琳）